言ったもの勝ち。

仕事上、よくある話です。。。。非常に残念ですが。

◆よくあるパターン

　すごい綺羅びやかな就職説明会や、インターンシップで

　「人財」とか、「キャリアプランが描ける」とか、いろんな言葉を使ってくるし

　それを鵜呑みにしてしまう。

　惑わされないで、いつも具体的に！を忘れないで。

◆具体的にどうなるの？

　人財って扱ってくれて、実際どうなるの？

　キャリアプランって、じゃ実際３５歳になったらどうなるの？

　！　ここを、具体的に聞き出してきて。

　！　具体的な希望に対して、具体的に「こうなれる！」というのが合致すれば

　　　とっても解りやすい、話に生まれ変わります。

　！　どの会社も聞き出せるとは限りません。言ってるだけかもしれません。

　！　具体的な希望がないと、合致しません。絶対。自分が曖昧ではだめです。

　！　合致しないことは多いです。

　　　とっても好きになってしまった相手と、上手くお付き合いできないのと同じです。

　！　私の時代ぐらいから　「フィット＆ギャップ」が叫ばれてました。

　　　気にしなくていいです。

　　　適当な物をつくって、動かないのと同じで、

　　　適当に就職活動して、適当に採用したら　入社後すぐやめてしまうだけです。

　　　真面目な貴方には絶対発生しないから、大丈夫ですよ。

ではでは。